Все повече американци от азиатски произход казват, че излизат от лунната Нова година, въпреки че не е празник на компанията

Стивън Мах, 37-годишен китайско-виетнамски американски юридически асистент, живеещ в Лос Анджелис, каза че по време на Лунната Нова година тази година, вместо да архивира папки в адвокатската си кантора, той ще раздава червени пликове.

Mach представлява нарастващия брой млади професионалисти, които си вземат отпуск от работа през този ден, който тази година се пада на 10 февруари, въпреки че не е фирмен празник. Това е благодарение на по-голямата осведоменост за празника, културното приемане на работното място, подкрепата от групите за ресурси на служителите и други, според служители и експерти по многообразието.

Лунна Нова година — която включва китайската Нова година, Tết във Виетнам, Seollal в Корея и други — отбелязва началото на годината и празнува пристигането на пролетта по лунно-слънчевия календар. Празникът се празнува от приблизително 2 милиарда души по света и в страните, където се празнува, е типично да се отделят поне няколко дни от работа и училище, за да се празнува с приятели и семейство.

Джийн Лий, главен изпълнителен директор на Minority Corporate Counsel Association, каза, че компаниите са станали много чувствителни към исканията на служителите, предлагайки плаващи празници като начин да се даде възможност на служителите да имат гъвкав платен отпуск. „Повечето от нашите компании-членове и фирми дори разпознават специални празници като Дивали, като Лунна Нова година, по същия начин, културно, хората разпознават, както знаете, като Рош Хашана“, каза Лий.

Мач каза, че има късмета да работи за адвокатска кантора, ръководена от китайски работодател от виетнамски произход, който разбира културното значение на лунната Нова година.

Въпреки че тази година се пада в събота, неговият работодател позволява на всички служители, които могат да празнуват, да вземат петък или понеделник като плаващ празник. Той добави, че предишни работодатели не са му позволили отпуск за културния празник. Това му позволява да прекарва времето си в приготвяне на голяма семейна вечеря и да се насити през целия уикенд с класически виетнамски новогодишни ястия в конгресен център в окръг Ориндж в Южна Калифорния.

Все още не е национален признат празник

В края на 2022 г. Калифорния стана първият щат, който призна лунната Нова година като официален, но незадължителен държавен празник, когато губернаторът Гавин Нюсъм подписа законопроект 2596 на събранието, който влиза в сила от началото на 2023 г. Лунната Нова година също наскоро беше призната за училищна ваканция за всички държавни училища в щата Ню Йорк, след законодателство, подписано от губернатора Кати Хочул през септември миналата година.

Не държавата изисква работниците да получават платен отпуск за лунната Нова година. Тъй като лунната Нова година не е призната за официален празник в цялата страна, американците от азиатски произход трябва да намерят начини да балансират професионалните си ангажименти и културата на празнуване.

Райън Джоан-Нгуен, виетнамец Американската, каза Tết, или виетнамската Нова година, е най-важното време от годината за семейството му. Джоан-Нгуен, който работи в правна клиника за имиграция и бежанци в Юридическия факултет на Харвард, каза, че планира работните си ангажименти около празника, като гарантира, че ще може да се прибере у дома, за да се присъедини към празненствата.

„За щастие не ми се е налагало да си вземам почивка поради тази причина, но винаги планирам и се подготвям за това, за всеки случай“, каза той. През последните години други членове на семейството понякога трябваше да използват дните си на отпуск или платен отпуск, за да присъстват на тържества, добави той.

Всяка година седемте синове в семейството на баща му се редуват като домакини сложно парти за посрещане на новата година – и тази година беше ред на семейството му.

„Всички ще дойдат в къщата ни в централен Масачузетс и имаме планиран цял ден с дейности : толкова много страхотна храна, караоке и музика и много традиции като bầu cua cá cọp (кратуна риба тигър)“, каза той.

Все пак не е толкова лесно да се вземе ваканция в някои индустрии 

Намирането на начини да си вземат платен отпуск е по-трудно за някои американци от азиатски произход, особено имигранти, които работят в области или индустрии, където не могат да отделят време толкова лесно , но някои експерти са обнадеждени.

Шерил Томпсън, главен изпълнителен директор на Центъра за автомобилно разнообразие, включване и напредък, каза, че един от начините да се подходи към темата за платените отпуски е да се преформулира дискусията за работни места в трудоемки индустрии, като автомобилната и индустриалната индустрия, като въпрос за безопасността и благосъстоянието на служителите.

„Това не е само физическа безопасност, това е и психологическа безопасност, и така че искате да помогнете на работниците да изразят своите нужди и желания“, каза тя.

Томпсън добави, че с по-малките компании често може да бъде по-лесно да поискате почивка, за да отпразнувате културни празници , като например Лунната нова година, тъй като има по-малко бюрократична структура, през която да преминете за одобрение.

Въпреки това американците от азиатски произход в други индустрии все още могат да се затрудняват да вземат платен отпуск поради главоломната скорост на тяхната работа или изискванията на тяхната индустрия.

Джен Ким, осиновена от корейски американец, е координатор на продукцията и мениджър във филмовата индустрия. Тя каза, че работата в киното е много по-малко гъвкава от работата в типична корпоративна работа. „С филма не можете или не можете [да си вземете почивка]. Вие просто планирате дори часовете при лекар за времената, когато не сте по проект,” каза Ким.

Въпреки това, тя каза, че се опитва да намери време да празнува с приятели, корейски осиновени, като се събират и готвят традиционни корейски или китайски ястия.

Освен това, Лий от Асоциацията на корпоративните съветници на малцинствата каза, че не си взема често почивка за лунната Нова година, просто защото законът индустрията е изключително натоварена. „Тъй като практикувах право в Ню Йорк, не познавам твърде много адвокати, които биха си взели отпуск за всеки голям празник“, каза Лий, който е корейски американец.

„Аз работя на лунната Нова година не е по-различно от работата ми на всеки друг празник, което почти съм правил, докато практикувах право през последните не знам колко години,” каза Лий.

За още от NBC Asian America, .

Последвайте ни в