Все повече американци от азиатски произход казват, че излизат от лунната Нова година, въпреки че не е празник на компанията

Стивън Мах, 37-годишен китайско-виетнамски американски юридически помощник, живеещ в Лос Анджелис, сподели че по време на Лунната Нова година тази година, вместо да архивира папки в адвокатската си адвокатска фирма, той ще раздава червени пликове.

Mach съставлява възходящия брой млади експерти, които си вземат отпуск от работа през този ден, който тази година се пада на 10 февруари, макар че не е фирмен празник. Това е с помощта на по-голямата информираност за празника, културното приемане на работното място, поддръжката от групите за запаси на чиновниците и други, съгласно чиновници и специалисти по многообразието.

Лунна Нова година — която включва китайската Нова година, Tết във Виетнам, Seollal в Корея и други — отбелязва началото на годината и чества идването на пролетта по лунно-слънчевия календар. Празникът се чества от почти 2 милиарда души по света и в страните, където се чества, е типично да се отделят най-малко няколко дни от работа и учебно заведение, с цел да се чества с другари и семейство.

Джийн Лий, основен изпълнителен шеф на Minority Corporate Counsel Association, сподели, че фирмите са станали доста чувствителни към настояванията на чиновниците, предлагайки плаващи празници като метод да се даде опция на чиновниците да имат еластичен заплатен отпуск. „ Повечето от нашите компании-членове и компании даже разпознават специфични празници като Дивали, като Лунна Нова година, по същия метод, културно, хората разпознават, както знаете, като Рош Хашана “, сподели Лий.

Мач сподели, че има шанса да работи за адвокатска адвокатска фирма, ръководена от китайски шеф от виетнамски генезис, който схваща културното значение на лунната Нова година.

Въпреки че тази година се пада в събота, неговият шеф разрешава на всички чиновници, които могат да честват, да вземат петък или понеделник като плаващ празник. Той добави, че предходни работодатели не са му разрешили отпуск за културния празник. Това му разрешава да прекарва времето си в подготвяне на огромна фамилна вечеря и да се насити през целия уикенд с типичен виетнамски новогодишни ястия в конгресен център в окръг Ориндж в Южна Калифорния.

Все още не е народен приет празник

В края на 2022 година Калифорния стана първият щат, който призна лунната Нова година като формален, само че доброволен държавен празник, когато губернаторът Гавин Нюсъм подписа законопроект 2596 на събранието, който влиза в действие от началото на 2023 година Лунната Нова година също неотдавна беше приета за учебна почивка за всички държавни учебни заведения в щата Ню Йорк, след законодателство, подписано от губернатора Кати Хочул през септември предходната година.

Не страната изисква служащите да получават заплатен отпуск за лунната Нова година. Тъй като лунната Нова година не е приета за формален празник в цялата страна, американците от азиатски генезис би трябвало да намерят способи да балансират професионалните си задължения и културата на празнуване.

Райън Джоан-Нгуен, виетнамец Американската, сподели Tết, или виетнамската Нова година, е най-важното време от годината за фамилията му. Джоан-Нгуен, който работи в правна клиника за имиграция и бежанци в Юридическия факултет на Харвард, сподели, че възнамерява работните си задължения към празника, като подсигурява, че ще може да се прибере вкъщи, с цел да се причисли към празненствата.

„ За благополучие не ми се е налагало да си вземам отмора заради тази причина, само че постоянно възнамерявам и се приготвям за това, за всеки случай “, сподели той. През последните години други членове на фамилията от време на време трябваше да употребяват дните си на отпуск или заплатен отпуск, с цел да участват на тържества, добави той.

Всяка година седемте синове в фамилията на татко му се редуват като домакини комплицирано празненство за посрещане на новата година – и тази година беше ред на фамилията му.

„ Всички ще дойдат в къщата ни в централен Масачузетс и имаме плануван през целия ден с действия: толкоз доста страхотна храна, караоке и музика и доста обичаи като bầu cua cá cọp (кратуна риба тигър) “, сподели той.

Все отново не е толкоз елементарно да се вземе почивка в някои индустрии 

Намирането на способи да си вземат заплатен отпуск е по-трудно за някои американци от азиатски генезис, изключително имигранти, които работят в области или промишлености, където не могат да отделят време толкоз елементарно, само че някои специалисти са обнадеждени.

Шерил Томпсън, основен изпълнителен шеф на Центъра за автомобилно многообразие, включване и прогрес, сподели, че един от методите да се подходи към тематиката за платените отпуски е да се преформулира полемиката за работни места в трудоемки промишлености, като автомобилната и индустриалната промишленост, като въпрос за сигурността и благосъстоянието на чиновниците.

„ Това не е единствено физическа сигурност, това е и психическа сигурност, и тъй че желаете да помогнете на служащите да изразят своите потребности и стремежи “, сподели тя.

Томпсън добави, че с по-малките компании постоянно може да бъде по-лесно да поискате отмора, с цел да отпразнувате културни празници, като да вземем за пример Лунната нова година, защото има по-малко бюрократична конструкция, през която да преминете за утвърждение.

Въпреки това американците от азиатски генезис в други промишлености към момента могат да се затрудняват да вземат заплатен отпуск заради стремглавата скорост на тяхната работа или условията на тяхната промишленост.

Джен Ким, осиновена от корейски американец, е координатор на продукцията и управител във филмовата промишленост. Тя сподели, че работата в киното е доста по-малко гъвкава от работата в типична корпоративна работа. „ С кино лентата не можете или не можете [да си вземете почивка]. Вие просто планирате даже часовете при доктор за времената, когато не сте по план, ” сподели Ким.

Въпреки това, тя сподели, че се пробва да откри време да чества с другари, корейски осиновени, като се събират и готвят обичайни корейски или китайски ястия.

Освен това, Лий от Асоциацията на корпоративните съветници на малцинствата сподели, че не си взема постоянно отмора за лунната Нова година, просто тъй като законът промишлеността е извънредно натоварена. „ Тъй като практикувах право в Ню Йорк, не познавам прекалено много юристи, които биха си взели отпуск за всеки огромен празник “, сподели Лий, който е корейски американец.

„ Аз работя на лунната Нова година не е по-различно от работата ми на всеки различен празник, което съвсем съм правил, до момента в който практикувах право през последните не знам какъв брой години, ” сподели Лий.

За още от NBC Asian America, .